¿QUÉ Hacer ante un Accidente en el Trabajo Grave?

CONSEJOS Útiles y prácticos en caso de un accidente en el trabajo

Protocolo y GUÍA de Actuación ante un accidente en el trabajo, que requiera asistencia médica de cierta urgencia

Tanto si eres tú quien ha sufrido el accidente en el trabajo; como si estás intentando PRESTAR AUXILIO a la persona accidentada, estás medidas pueden serte muy ÚTILES.

  1. RECIBIR Asistencia Médica
  2. Que se diga en todo momento que ha sido un accidente en el trabajo
  3. Comunicar el accidente a tu empresa
  4. Que alguien llame a la POLICÍA si el accidente es grave
  5. Que se hagan FOTOS del lugar del accidente
  6. POSTERIORMENTE: Reclama a la Mutua el dinero de todos los GASTOS que te haya ocasionado el accidente
  7. Presenta una reclamación en caso de que no estas de acuerdo con la Mutua, al considerar tu accidente como NO Laboral
  8. Denuncia siempre cualquier FALTA de medidas de seguridad en tu empresa

Nuestro OBJETIVO, lo que queremos conseguir:

Además de que recibas toda la atencíón médica que necesites, lo IMPORTANTE es que tu accidente sea CALIFICADO como Laboral; de esta forma tendrás derecho a muchas más prestaciones e indemnizaciones.

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Accidente de Tráfico In Itinere con posible Imprudencia, ¿es Accidente Laboral? – Sentencia VII

¿Accidente Laboral de Tráfico al salir del trabajo, con posible imprudencia temeraria?

Sentencia sobre un accidente de tráfico in itinere, en el trayecto de vuelta del trabajo al domicilio, con alcoholemia positiva

Vamos a analizar en profundidad esta sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en la que se trata de un accidente de tráfico acaecido en el trayecto del trabajo al domicilio. La duda es si ha habido o no, imprudencia por parte del trabajador. VEAMOSLO.

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Accidente en Casa Teletrabajando 2021 ¿Se considera Accidente Laboral?

Teletrabajo y Accidente Laboral

Trabajo desde casa y he tenido un accidente. ¿Cómo puedo demostrar que es un accidente laboral?

Como consecuencia de la pandemia provocada por la Covid-19, son muchos los trabajadores que se han visto obligados a tener que teletrabajar.

Se impone en estos tiempos la recomendación de que la prestación del trabajo sea preferentemente a distancia, para evitar contactos innecesarios que favorezcan la propagación del virus.

El teletrabajo ha venido para quedarse

Sin ninguna duda, esta forma de trabajar, se va a ir arraigando en nuestra sociedad y cada vez serán más los trabajadores que se acojan a esta opción del teletrabajo y presten sus servicios desde sus domicilios.

Pero este cambio en la forma de trabajar pone encima de la mesa muchas cuestiones que poco a poco se van a tener que ir resolviendo.

Una de ellas es qué pasa con aquellos accidentes que sufre el trabajador mientras está teletrabajando. ¿Se consideran accidentes laborales o no?

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Accidente de Trabajo In Itinere al volver del Domicilio de FIN de SEMANA – Sentencia VI

¿Accidente in itinere al ir o volver del trabajo al domicilio de fin de semana?

Sentencia del Tribunal Supremo sobre un accidente en el trayecto del domicilio de fin de semana al domicilio habitual para luego ir al trabajo

Este caso es muy interesante, porque recoge una realidad social muy común en nuestros días: la de trabajadores que teniendo un domicilio lejano al lugar de trabajo (domicilio de fin de semana), de lunes a viernes se desplazan a otro domicilio, que constituye su residencia habitual de entre semana (residencia de los días laborables), para poder desarrollar su trabajo.

Una vez llegado el fin de semana, dichos trabajadores, vuelven a regresar a su domicilio de fin de semana con sus familias.

Veamos este supuesto.
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Accidente Laboral por COVID-19

Coronavirus Accidente Laboral

Si me he contagiado por coronavirus en mi trabajo, ¿puede ser accidente laboral?

Entre las primeras medidas tomadas por el Gobierno de España, para afrontar la crisis provocada por el coronavirus o covid-19, estuvo la de asimilar la situación de contagio de los trabajadores por el coronavirus, o su aislamiento, a la baja laboral y ello independientemente de las causas o del lugar en el que el trabajador se contagió o se vio expuesto al virus.

En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el covid y tu trabajo. Además, la posibilidad de que si te has contagiado por coronavirus, pueda ser accidente laboral con las consiguientes prestaciones e indemnizaciones.

Cuarentena y contagio por covid, y baja laboral

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Accidente Laboral In Itinere al volver del trabajo en PATINETE – Sentencia V

¿Accidente in itinere al ir al trabajo en Bicicleta o Patinete?

Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sentencia 4251/2014 de 12 Jun. 2014, Rec. 618/2014

Accidente en Bicicleta o Patinete: Otro supuesto interesante es el recogido en esta Sentencia. En esta ocasión lo que se debate es el elemento de idoneidad del MEDIO de Transporte empleado por el trabajador para ir o volver de su domicilio al trabajo.

Si al ir o volver del trabajo, se produce un accidente y el trabajador va en patinete o bicicleta, ¿podría ser accidente in itinere?

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Lesiones Previas que se AGRAVAN por Accidente en el Trabajo

Una lesión o enfermedad previa se AGRAVA después de un accidente en el trabajo, ¿se debe considerar esto como Accidente Laboral?

Agravación de lesiones o dolencias, que ya padecía el trabajador, a consecuencia de un accidente sufrido en el trabajo

Son frecuentes las consultas que nos llegan a nuestro despacho relativas a si se puede considerar como accidente laboral el agravamiento de una lesión que ya tenía el trabajador antes de producirse el accidente en el trabajo.

Este tema ha sido objeto de numerosas reclamaciones ante los tribunales, ya que las Mutuas de Accidentes de Trabajo suelen calificar a estas dolencias como enfermedades comunes y no laborales, haciendo preciso en muchas ocasiones reclamar judicialmente la consideración del accidente como laboral.

¿Cómo resuelven nuestros juzgados y tribunales esta cuestión?
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Accidente NO In Itinere al ir a Gestión Personal – SENTENCIA IV

Accidente NO Laboral: El accidente ocurre al ir a hacer Gestión Personal sin relación con el trabajo

Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de fecha 15 de abril de 2013, Recurso número 1847/2012

Esta sentencia nos presenta un supuesto, parecido a otro ya comentado, en cuanto a que el trabajador sufre el accidente al estar realizando una gestión privada, pero como vamos a explicar, en este supuesto el accidente NO es calificado como laboral.

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Accidente Laboral In Itinere al Salir del Trabajo Después de un Asunto Personal – SENTENCIA III

Accidente In Itinere: El accidente ocurre DESPUÉS de un asunto personal, al salir del trabajo y dirigirse hacia su domicilio

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, número 409/2018 de 17 Abr. 2018, Rec. 1777/2016

En esta Sentencia se trata el elemento «CRONOLÓGICO» del accidente in itinere.

Comentando otra sentencia decíamos que la jurisprudencia exige que el accidente se produzca dentro del tiempo prudencial que normalmente se invierte en el trayecto; es decir que no haya retrasos o desviaciones en el recorrido de vuelta del trabajo que sean anormales o se deban a intereses personales del trabajador accidentado que romperían el nexo causal.
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Accidente Laboral In Itinere al ir a Trabajar después de Asunto Personal – SENTENCIA II

Accidente In Itinere: El accidente ocurre al dirigirse hacia el trabajo DESPUÉS de un asunto personal

Sentencia del TSJ de Madrid, 29 de septiembre de 2017

Esta Sentencia, es interesante porque trata el concepto de «DOMICILIO», haciendo una interpretación amplia del mismo.

El Elemento Geográfico requiere que el accidente, para ser considerado laboral, «se produzca en el trayecto habitual y normal que debe recorrerse desde el domicilio al lugar de trabajo o viceversa«.
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