Accidente Laboral In Itinere al volver del trabajo en PATINETE – Sentencia V

¿Accidente in itinere al ir al trabajo en Bicicleta o Patinete?

Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sentencia 4251/2014 de 12 Jun. 2014, Rec. 618/2014

Accidente en Bicicleta o Patinete: Otro supuesto interesante es el recogido en esta Sentencia. En esta ocasión lo que se debate es el elemento de idoneidad del MEDIO de Transporte empleado por el trabajador para ir o volver de su domicilio al trabajo.

Si al ir o volver del trabajo, se produce un accidente y el trabajador va en patinete o bicicleta, ¿podría ser accidente in itinere?

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Lesiones Previas que se AGRAVAN por Accidente en el Trabajo

Una lesión o enfermedad previa se AGRAVA después de un accidente en el trabajo, ¿se debe considerar esto como Accidente Laboral?

Agravación de lesiones o dolencias, que ya padecía el trabajador, a consecuencia de un accidente sufrido en el trabajo

Son frecuentes las consultas que nos llegan a nuestro despacho relativas a si se puede considerar como accidente laboral el agravamiento de una lesión que ya tenía el trabajador antes de producirse el accidente en el trabajo.

Este tema ha sido objeto de numerosas reclamaciones ante los tribunales, ya que las Mutuas de Accidentes de Trabajo suelen calificar a estas dolencias como enfermedades comunes y no laborales, haciendo preciso en muchas ocasiones reclamar judicialmente la consideración del accidente como laboral.

¿Cómo resuelven nuestros juzgados y tribunales esta cuestión?
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Accidente NO In Itinere al ir a Gestión Personal – SENTENCIA IV

Accidente NO Laboral: El accidente ocurre al ir a hacer Gestión Personal sin relación con el trabajo

Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de fecha 15 de abril de 2013, Recurso número 1847/2012

Esta sentencia nos presenta un supuesto, parecido a otro ya comentado, en cuanto a que el trabajador sufre el accidente al estar realizando una gestión privada, pero como vamos a explicar, en este supuesto el accidente NO es calificado como laboral.

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Accidente Laboral In Itinere al Salir del Trabajo Después de un Asunto Personal – SENTENCIA III

Accidente In Itinere: El accidente ocurre DESPUÉS de un asunto personal, al salir del trabajo y dirigirse hacia su domicilio

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, número 409/2018 de 17 Abr. 2018, Rec. 1777/2016

En esta Sentencia se trata el elemento «CRONOLÓGICO» del accidente in itinere.

Comentando otra sentencia decíamos que la jurisprudencia exige que el accidente se produzca dentro del tiempo prudencial que normalmente se invierte en el trayecto; es decir que no haya retrasos o desviaciones en el recorrido de vuelta del trabajo que sean anormales o se deban a intereses personales del trabajador accidentado que romperían el nexo causal.
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Accidente Laboral In Itinere al ir a Trabajar después de Asunto Personal – SENTENCIA II

Accidente In Itinere: El accidente ocurre al dirigirse hacia el trabajo DESPUÉS de un asunto personal

Sentencia del TSJ de Madrid, 29 de septiembre de 2017

Esta Sentencia, es interesante porque trata el concepto de «DOMICILIO», haciendo una interpretación amplia del mismo.

El Elemento Geográfico requiere que el accidente, para ser considerado laboral, «se produzca en el trayecto habitual y normal que debe recorrerse desde el domicilio al lugar de trabajo o viceversa«.
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Accidente de Trabajo In Itinere, Llevando a los Compañeros a sus Domicilios – SENTENCIA I

Accidente In Itinere: Caso de un trabajador que habitualmente lleva en su coche a un compañero o varios al trabajo

SENTENCIA nº 121/2017 del Tribunal Supremo, Sala 4ª, de lo Social, de 14 de febrero de 2017, recurso nº 838/2015

A esta sentencia nos referíamos en otro artículo para delimitar los elementos o requisitos del accidente in itinere o de tránsito, pero es también interesante por el supuesto que trata y resuelve.

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Accidente In Itinere; REQUISITOS Jurídicos

REQUISITOS para que sea Accidente Laboral In Itinere: Jurisprudencia

Qué dicen los tribunales acerca del accidente in itinere: Requisitos

Sobre el Accidente Laboral In Itinere, puedes leer un texto en otro apartado de nuestra web. Encontrarás el enlace al FINAL de este artículo.

En dicho texto, os dábamos las claves para poder identificarlo y saber DIFERENCIARLO del Accidente en Misión.

Como ya os decíamos, dado que la REGULACIÓN del accidente in itinere contenida en el artículo 156.2 de la Ley General de la Seguridad Social resulta muy vaga y general, han sido nuestros  Juzgados y Tribunales los que se han encargado de ir dibujando con más precisión esta figura, dando respuesta caso por caso a los distintos supuestos que se les ha ido presentado.
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Cómo ELEGIR un buen Abogado para Accidentes Laborales

Lo que hay que tener en cuenta para elegir el mejor abogado, si has tenido un Accidente de Trabajo

Si has sufrido un accidente en el trabajo, necesitas un buen ASESORAMIENTO de un abogado desde el principio.

Hay MUCHAS Prestaciones e Indemnizaciones de las que podrías beneficiarte.

Cobrarás Más Indemnización, si eliges a un buen abogado

Sin embargo es un ámbito muy técnico y complejo, si no cuentas con un buen abogado especialista en accidentes de trabajo y con mucha experiencia, podrías PERDER un dinero que te corresponde y al que tienes derecho.
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INDEMNIZACIONES por Responsabilidad Civil del Empresario en Accidente Laboral

¿Qué Indemnización me corresponde por Responsabilidad Civil del Empresario en Accidente de Trabajo?

¿En qué NORMA Laboral se establece la CUANTÍA de indemnización que corresponde a cada daño o lesión sufrido por el trabajador?

No existe una norma expresa en el ordenamiento laboral que regule las cuantías indemnizatorias en función de los diversos daños o lesiones producidos.

Es por ello, que a falta de esta norma, sea comúnmente utilizado por los juzgados y tribunales el baremo indemnizatorio establecido para los accidentes de tráfico de la Ley sobre Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de Vehículos a Motor.

Este baremo  se utiliza como criterio orientativo, pero no es obligatorio acudir a él para valorar los distintos daños padecidos por el trabajador.
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