Plazo para Denunciar Accidente de Trabajo y Reclamar Indemnización

¿Qué plazo tengo para reclamar una indemnización si he tenido un accidente en el trabajo?

Denunciar el accidente y Reclamar una indemnización a la empresa para la que trabajas

En aquellos casos en los que exista responsabilidad por parte de la empresa en el accidente laboral sufrido por un trabajador, este tendrá derecho a solicitar una indemnización por todos los daños y perjuicios sufridos, tanto físicos, como psíquicos, como económicos. Pero hay que denunciar a tiempo dentro de un plazo que maraca la ley para evitar que prescriba y perdamos todo derecho a reclamar.

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¿Has sufrido Accidente en el Trabajo? ¿Sabes cuáles son las Indemnizaciones a las que tienes Derecho? 2022

Todas las Prestaciones e Indemnizaciones que un trabajador puede percibir en caso de sufrir un Accidente Laboral.

¿Qué derechos me corresponden por haber sufrido un accidente de trabajo?

Si has sufrido una lesión corporal, o padeces secuelas o daños psicológicos y estas se han producido como consecuencia de tu trabajo o con ocasión del mismo, se presume que tu accidente es laboral.

Que tu accidente sea reconocido como laboral implica que tengas una serie de derechos encaminados a reparar este daño que has sufrido.

En este artículo vamos a recopilar todas las prestaciones e indemnizaciones a las que podrías tener derecho por haber sufrido un accidente de trabajo.

  1. Prestación por Incapacidad Temporal
  2. Recargo de Prestaciones
  3. Prestación por Incapacidad Permanente
  4. Indemnización por Responsabilidad Civil o Penal del empresario
  5. Indemnización por Convenio Colectivo
  6. Indemnización por Daños Morales y por Daños Estéticos
  7. Indemnización por Lesiones Permanentes o invalidantes
  8. Indemnización por Fallecimiento
  9. Indemnización por Responsabilidades Penales

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RECARGO de Prestaciones por Accidente de Trabajo

¿Qué es el Recargo de Prestaciones?

RECARGO de las Prestaciones Económicas Derivadas de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

En determinados supuestos, la Seguridad Social establece una serie de prestaciones económicas para aquellos trabajadores que hayan sufrido un accidente de trabajo o padezcan una enfermedad profesional.

El importe de esas prestaciones, puede verse aumentado, cuando el accidente o enfermedad profesional derive o se vea agravado por el INCUMPLIMIENTO por parte del empresario, de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
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