Responsabilidad Civil del Empresario en los Accidentes de Trabajo

¿Qué es la Responsabilidad Civil del Empresario en un Accidente Laboral?

Como sabemos del contrato de trabajo celebrado entre el empresario y el trabajador, nacen derechos pero también obligaciones para ambos.

En lo que a los riesgos laborales se refiere, la normativa laboral vigente, y en concreto la Ley de Prevención de riesgos laborales, impone a empresario y trabajador (A AMBOS), el cumplimiento de una serie  de deberes tendentes a garantizar la seguridad y salud del trabajador.

Queremos llamar la atención sobre esto, es decir, que tengáis claro que las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales no son solo del empresario, sino que el propio trabajador también está obligado a velar por su propia seguridad y salud.

Ello es importante, como veremos más adelante con más detalle, a la hora de determinar si la empresa es o no responsable, y en qué grado, del accidente laboral o enfermedad profesional que sufra un trabajador y de las cuantías e indemnizaciones que se le puedan reconocer al mismo.
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RECARGO de Prestaciones por Accidente de Trabajo

¿Qué es el Recargo de Prestaciones?

RECARGO de las Prestaciones Económicas Derivadas de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

En determinados supuestos, la Seguridad Social establece una serie de prestaciones económicas para aquellos trabajadores que hayan sufrido un accidente de trabajo o padezcan una enfermedad profesional.

El importe de esas prestaciones, puede verse aumentado, cuando el accidente o enfermedad profesional derive o se vea agravado por el INCUMPLIMIENTO por parte del empresario, de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
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