{"id":610,"date":"2021-04-09T13:19:51","date_gmt":"2021-04-09T11:19:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/?p=610"},"modified":"2022-03-16T16:32:29","modified_gmt":"2022-03-16T15:32:29","slug":"indemnizacion-accidente-laboral-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/indemnizacion-accidente-laboral-derechos.php","title":{"rendered":"\u00bfHas sufrido Accidente en el Trabajo? \u00bfSabes cu\u00e1les son las Indemnizaciones a las que tienes Derecho? 2022"},"content":{"rendered":"

Todas las Prestaciones e Indemnizaciones<\/em> que un trabajador puede percibir en caso de sufrir un Accidente Laboral<\/em>.<\/strong><\/h2>\n

\u00bfQu\u00e9 derechos<\/em> me corresponden por haber sufrido un accidente de trabajo<\/em>?<\/strong><\/h3>\n

Si has sufrido una lesi\u00f3n corporal<\/strong>, o padeces secuelas<\/em><\/strong> o da\u00f1os psicol\u00f3gicos y estas se han producido como consecuencia de tu trabajo<\/strong> o con ocasi\u00f3n del mismo, se presume que tu accidente<\/em> es laboral<\/strong>.<\/p>\n

Que tu accidente<\/em> sea reconocido como laboral<\/em><\/strong> implica que tengas una serie de derechos<\/em> encaminados a reparar este da\u00f1o que has sufrido<\/strong>.<\/p>\n

En este art\u00edculo vamos a recopilar todas las prestaciones e indemnizaciones\u00a0<\/em><\/strong>a las que podr\u00edas tener\u00a0derecho<\/em> por haber sufrido un accidente de trabajo<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    \n
  1. Prestaci\u00f3n<\/em> por Incapacidad Temporal<\/strong><\/li>\n
  2. Recargo<\/em> de Prestaciones<\/strong><\/li>\n
  3. Prestaci\u00f3n<\/em> por Incapacidad Permanente<\/strong><\/li>\n
  4. Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Responsabilidad Civil o Penal del empresario<\/strong><\/li>\n
  5. Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Convenio Colectivo<\/strong><\/li>\n
  6. Indemnizaci\u00f3n por Da\u00f1os Morales y por Da\u00f1os Est\u00e9ticos<\/em><\/strong><\/li>\n
  7. Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Lesiones Permanentes o invalidantes<\/strong><\/li>\n
  8. Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Fallecimiento<\/em><\/strong><\/li>\n
  9. Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Responsabilidades Penales<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

    Derecho a Asistencia Sanitaria<\/strong><\/h2>\n

    El primer derecho<\/em> que tienes, por supuesto, es a obtener la asistencia sanitaria<\/strong> que precises para recuperarte de tu lesi\u00f3n o enfermedad.<\/p>\n

    Aqu\u00ed se englobar\u00edan el derecho a ser asistido por un m\u00e9dico, el derecho a recibir el tratamiento adecuado, intervenciones quir\u00fargicas, (si fuese necesario), rehabilitaci\u00f3n etc.<\/p>\n

    Derechos Econ\u00f3micos: Prestaciones e Indemnizaciones<\/em><\/strong><\/h2>\n

    \u00bfCu\u00e1nto es la indemnizaci\u00f3n<\/em> por accidente laboral?<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Pero adem\u00e1s de esta asistencia sanitaria, tambi\u00e9n tienes otros derechos<\/em> de car\u00e1cter econ\u00f3mico.<\/strong><\/p>\n

    El accidente laboral<\/strong> puede causarte da\u00f1os patrimoniales, como gastos sanitarios, de rehabilitaci\u00f3n, defunci\u00f3n<\/em>,\u00a0 da\u00f1os por las ganancias que dejas de percibir a consecuencia del accidente laboral<\/em><\/strong>, etc, pero tambi\u00e9n puede causarte da\u00f1os que no afecten a tu patrimonio, como da\u00f1os morales, est\u00e9ticos<\/em><\/strong>, etc.<\/p>\n

    Tienes derecho a que se reparen todos estos da\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n

    Todas las\u00a0prestaciones e indemnizaciones<\/em><\/strong> que vamos a ver a continuaci\u00f3n son INDEPENDIENTES y COMPATIBLES entre si.<\/p>\n

    1. Prestaci\u00f3n por Incapacidad Temporal<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Si debido a tu accidente de trabajo<\/em> el m\u00e9dico te da la baja<\/em> por accidente laboral<\/strong>, tendr\u00e1s derecho a percibir una prestaci\u00f3n por incapacidad temporal<\/strong> hasta que est\u00e9s recuperado y puedas volver a trabajar de nuevo.<\/p>\n

    \u00bfCu\u00e1nto se cobra estando de baja<\/em> por accidente de trabajo<\/em>?<\/strong><\/h4>\n

    La cuant\u00eda<\/strong> de esta prestaci\u00f3n<\/em> ser\u00e1 la siguiente:<\/p>\n

    El d\u00eda en que sufres el accidente<\/em> lo cobrar\u00e1s<\/em> \u00edntegramente<\/strong> y a partir del d\u00eda siguiente y hasta el alta m\u00e9dica cobrar\u00e1s el\u00a0 75%<\/strong> de tu base reguladora<\/em>.<\/p>\n

    Los convenios colectivos<\/strong><\/em> pueden mejorar este porcentaje y pueden reconocerte hasta el 100%<\/strong> de la base reguladora<\/em>, por lo que tendr\u00e1s que estar muy atento a lo que diga el convenio<\/em> que se aplique en tu empresa.<\/p>\n

    \n

    Aunque no est\u00e9n dados de alta en la Seguridad Social, se considerar\u00e1n que si lo estar\u00e1n para poder recibir la prestaci\u00f3n, aunque la empresa no haya cumplido con sus obligaciones respecto a la Seguridad Social.<\/p>\n

    No es necesario haber cotizado previamente ning\u00fan tiempo, al contrario que si la baja fuese por enfermedad o accidente com\u00fan.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    2. Recargo<\/em> de Prestaciones<\/strong><\/h3>\n

    Adem\u00e1s si el accidente laboral<\/em> deriva <\/strong>o se ve agravado por el incumplimiento por parte del empresario de la normativa en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/em><\/strong>, el importe de la prestaci\u00f3n<\/em> por incapacidad temporal puede verse aumentada entre un 30% y un 50%<\/strong>, dependiendo de la gravedad del incumplimiento<\/em>.<\/p>\n

    Esto es lo que se conoce como Recargo de Prestaciones<\/em><\/strong>. De su pago responde directamente el empresario.<\/p>\n

    Leer m\u00e1s sobre C\u00f3mo cobrar el RECARGO<\/em> de Prestaciones en caso de Accidente Laboral<\/em><\/strong> \u27a8<\/a><\/p>\n

    3. Prestaci\u00f3n por Incapacidad Permanente<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Puede ser que debido al accidente de trabajo<\/em><\/strong> que has sufrido ya no resulte posible que vuelvas a desempe\u00f1ar el mismo trabajo que antes realizabas, o incluso otros trabajos distintos, en estos casos tendr\u00edas derecho a percibir una prestaci\u00f3n por Incapacidad Permanente <\/em><\/strong>a cargo de la Seguridad Social.<\/p>\n

    4. Responsabilidad<\/em> Civil<\/em><\/strong> del empresario<\/strong><\/h3>\n

    Si tu a<\/em>ccidente laboral<\/em> es consecuencia del incumplimiento por parte del empresario de sus obligaciones en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/em><\/strong> y se puede acreditar su culpa o negligencia, se puede solicitar una indemnizaci\u00f3n<\/em> por los da\u00f1os y perjuicios<\/strong> que el accidente<\/em> te ha causado. Es lo que se conoce como Responsabilidad Civil<\/em> del empresario.<\/strong><\/p>\n

    Leer m\u00e1s sobre Qu\u00e9 es y cuando se puede reclamar una indemnizaci\u00f3n<\/em> por Responsabilidad CIVIL del Empresario en caso de accidente en el trabajo<\/strong> \u27a8<\/a><\/p>\n

    Cantidad de esta indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/h4>\n

    La cuant\u00eda<\/strong> que te podr\u00eda corresponder por este tipo de indemnizaci\u00f3n<\/em> depender\u00e1 de qu\u00e9 da\u00f1os te haya causado el accidente laboral<\/em><\/strong>, de c\u00f3mo de grave haya sido este, de las secuelas<\/em> que te queden, entre otras circunstancias.<\/p>\n

    5. Indemnizaci\u00f3n por Convenio Colectivo<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Hay ocasiones en que los convenios colectivos<\/strong><\/em> de aplicaci\u00f3n en la empresa recogen\u00a0 indemnizaciones<\/em> para aquellos trabajadores que hayan sufrido determinados accidentes de trabajo<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    Normalmente estas indemnizaciones<\/em> est\u00e1n reservadas a accidentes<\/em> que provoquen incapacidades permanentes<\/em><\/strong> en el trabajador o incluso para el caso de fallecimiento<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    El procedimiento para solicitarlas y su cuant\u00eda vienen reguladas en el Convenio Colectivo<\/em><\/strong>, por lo que habr\u00e1 que estar muy atento a lo que tu convenio<\/em> disponga en esta materia.<\/p>\n

    Leer m\u00e1s sobre Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Seguro de CONVENIO Colectivo en Accidente Laboral<\/em><\/strong> \u27a8<\/a><\/p>\n

    6. Indemnizaci\u00f3n por Da\u00f1os MORALES e Indemnizaci\u00f3n por Da\u00f1os EST\u00c9TICOS<\/h3>\n

    Se puede reclamar indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong> por TODO tipo de da\u00f1os<\/em><\/span> y secuelas; incluidos los morales y est\u00e9ticos<\/em>.<\/p>\n

    Para establecer la cantidad de estas indemnizaciones,<\/em><\/strong>\u00a0en el caso de accidentes laborales<\/strong><\/em>,\u00a0se usa el baremo<\/strong><\/em>\u00a0 para los accidentes de tr\u00e1fico<\/em>.<\/p>\n

    Este baremo<\/em> establece una cuant\u00eda<\/em> de entre 19.000 euros y 96.000 euros<\/span> para el concepto de indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os morales<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    En este tipo de indemnizaciones<\/em><\/strong>\u00a0es donde M\u00c1S VAS A NOTAR<\/span> si tu abogado realmente\u00a0tiene experiencia y es\u00a0especialista en accidentes laborales<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    A. Porque deber\u00e1 ACREDITAR, o sea, demostrar que esos da\u00f1os<\/strong> que has sufrido son debidos al accidente de trabajo<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    B. Porque la mayor\u00eda de los abogado<\/em><\/strong>s, si NO son especialistas en accidentes laborales<\/em>, ni siquiera llegan a reclamar<\/em> este tipo de indemnizaciones<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    En este otro art\u00edculo del blog te explicamos de forma y sencilla clara todo lo que necesitas saber sobre Indemnizaci\u00f3n por Perjuicios EST\u00c9TICOS<\/em><\/strong> \u27a8<\/a><\/p>\n

    7. Indemnizaci\u00f3n<\/em> por lesiones permanentes o invalidantes<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Si derivado de un accidente de trabajo<\/em><\/strong> o enfermedad profesional, has sufrido lesiones permanentes<\/em><\/strong>, deformidades o amputaciones que supongan una disminuci\u00f3n o alteraci\u00f3n de tu integridad f\u00edsica, pero no te imposibilitan para realizar tu trabajo, tendr\u00edas derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n<\/em> por lesiones permanentes o invalidantes<\/strong> cuya cuant\u00eda viene fijada en un baremo<\/em> aprobado por Orden Ministerial.<\/p>\n

    8. Indemnizaci\u00f3n por Fallecimiento<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Si derivado del accidente laboral, el trabajador falleciera<\/em><\/strong>,<\/em> el c\u00f3nyuge o pareja de hecho estable, as\u00ed como sus hijos, u otros familiares, podr\u00e1n solicitar una indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong> que cubra tanto los da\u00f1os personales (morales) sufridos como por los perjuicios patrimoniales que el fallecimiento del trabajador les haya causado.<\/p>\n

    Leer m\u00e1s sobre Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Fallecimiento en Accidente Laboral<\/em><\/strong> \u27a8<\/a><\/p>\n

    9. Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Responsabilidades Penales<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Todas estas prestaciones e indemnizaciones<\/em> son independientes y compatibles<\/strong>, adem\u00e1s,\u00a0con las responsabilidades<\/em> que puedan surgir en otro orden, tales como responsabilidades penales<\/em> o civiles,<\/strong> derivadas de la infracci\u00f3n de la legislaci\u00f3n<\/em> vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo<\/em>.<\/p>\n

    \n

    A&G, Ayala y Gonz\u00e1lez abogados<\/em><\/strong><\/h4>\n

    Desde Ayala y Gonz\u00e1lez Abogados<\/em>, te ofrecemos el asesoramiento especializado<\/strong> que vas a necesitar.<\/p>\n

    \u2713 PRIMERO, para que tu accidente sea calificado como Accidente Laboral<\/em> y no como un accidente dom\u00e9stico com\u00fan<\/strong>, que har\u00eda que vieras mermadas las prestaciones<\/em> que vas a percibir a partir de ese momento.<\/p>\n

    \u2713 SEGUNDO, trabajamos contigo para conseguirte la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n<\/em> posible<\/strong> en caso de que \u00a0tu accidente<\/em> de trabajo sea debido a incumplimientos por parte el empresario<\/strong> de la legislaci\u00f3n vigente en materia de Seguridad e Higiene laboral.<\/p>\n

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    915 91 40 43<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Todas las Prestaciones e Indemnizaciones que un trabajador puede percibir en caso de sufrir un Accidente Laboral. \u00bfQu\u00e9 derechos me corresponden por haber sufrido un accidente de trabajo? Si has sufrido una lesi\u00f3n corporal, o padeces secuelas o da\u00f1os psicol\u00f3gicos y estas se han producido como consecuencia de tu trabajo o con ocasi\u00f3n del mismo, … Continuar leyendo \u00ab\u00bfHas sufrido Accidente en el Trabajo? \u00bfSabes cu\u00e1les son las Indemnizaciones a las que tienes Derecho? 2022\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[27,19,34,33,16,12],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/610"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=610"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":710,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/610\/revisions\/710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}