{"id":473,"date":"2020-02-13T19:17:02","date_gmt":"2020-02-13T18:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/?p=473"},"modified":"2020-02-13T19:17:02","modified_gmt":"2020-02-13T18:17:02","slug":"ayuda-tercera-persona-indemnizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/ayuda-tercera-persona-indemnizacion.php","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n por AYUDA de Tercera Persona en Accidente Laboral"},"content":{"rendered":"

Derecho a Indemnizaci\u00f3n<\/em> por secuelas que requieran Ayuda de Tercera Persona<\/em> en caso de Accidente de Trabajo<\/strong><\/h2>\n

En ocasiones el trabajador que ha sufrido un accidente laboral<\/em><\/strong> queda con secuelas que\u00a0suponen una p\u00e9rdida de su autonom\u00eda persona<\/em><\/strong>l<\/em>, lo que les obliga a contar con la ayuda de terceras personas<\/strong><\/em> para realizar los actos esenciales de la vida ordinaria.<\/p>\n

Indemnizaci\u00f3n<\/strong> por P\u00e9rdida de Autonom\u00eda Personal<\/em><\/strong><\/h3>\n

Deb\u00e9is saber que por la ayuda de esa tercera persona<\/em>, el trabajador accidentado<\/em> tiene derecho a percibir una indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong>.<\/p>\n

Esta indemnizaci\u00f3n<\/em> est\u00e1 orientada a compensar<\/strong> el valor econ\u00f3mico de las prestaciones no sanitarias que requiera el lesionado por la ayuda de esa tercera persona<\/em><\/strong>.<\/p>\n

Aunque esa tercera persona<\/em><\/strong> sea un familiar y NO se le pague nada<\/q><\/div>\n

Ahora bien, es importante saber que para percibir esta indemnizaci\u00f3n NO es necesario que la tercera persona<\/em> que presta su ayuda<\/em> al trabajador lesionado cobre alguna retribuci\u00f3n por su trabajo<\/strong>.
\n<\/p>\n

EJEMPLO: Imaginemos el caso de que la persona que ayuda<\/em> a un trabajador lesionado, que ha perdido su autonom\u00eda,<\/em> es un familiar o un amigo<\/strong> al que no se paga nada por ello. En estos casos tambi\u00e9n se tiene derecho a percibir esta indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong>.<\/p>\n

Esta indemnizaci\u00f3n<\/em> no compensa las prestaciones de car\u00e1cter sanitario que precise el lesionado<\/strong>, ya sean en el \u00e1mbito hospitalario, ambulatorio o domiciliario. Estas prestaciones se indemnizar\u00edan<\/em> en su caso en concepto de gasto sanitario posterior a la estabilizaci\u00f3n de las secuelas<\/em>.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la p\u00e9rdida de autonom\u00eda personal<\/em>?<\/strong><\/h3>\n

Es el menoscabo f\u00edsico o ps\u00edquico que impide o limita la realizaci\u00f3n de las actividades esenciales de la vida ordinaria.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las actividades esenciales<\/em> de la vida ordinaria?<\/strong><\/h3>\n

Por actividades esenciales de la vida ordinaria podemos entender: Asearse, vestirse, comer, beber, acostarse y levantarse, desplazarse, controlar los esf\u00ednteres, realizar tareas dom\u00e9sticas, manejar dispositivo, tomar decisiones, realizar actividades que requieran autosuficiencia f\u00edsica, sensorial u org\u00e1nica.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la p\u00e9rdida del desarrollo personal<\/em>?<\/strong><\/h3>\n

Consiste en el menoscabo f\u00edsico, intelectual, sensorial u org\u00e1nico que impide o limita la realizaci\u00f3n de actividades espec\u00edficas de desarrollo personal.<\/p>\n

Las actividades de desarrollo personal pueden ser las relativas al disfrute o placer, a la vida de relaci\u00f3n, a la actividad sexual, al ocio y la pr\u00e1ctica de deportes, al desarrollo de una formaci\u00f3n y al desempe\u00f1o de una profesi\u00f3n o trabajo, que tienen por objeto la realizaci\u00f3n de la persona como individuo y como miembro de la sociedad.<\/p>\n

Indemnizaci\u00f3n por Ayuda de Tercera Persona<\/em> en secuelas por Accidentes<\/em> Laborales, LEGISLACI\u00d3N<\/strong><\/h2>\n

Ley que regula esta\u00a0indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/h3>\n

Esta indemnizaci\u00f3n viene reconocida en la Ley 35\/2015<\/strong> de 22 de septiembre, de reforma del sistema para la valoraci\u00f3n de los da\u00f1os y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulaci\u00f3n<\/em><\/strong>, concretamente en los art\u00edculos<\/em> 120 a 125 y en las tablas 2.C.2 y 2.C.3.<\/p>\n

Art\u00edculo 120.Ley 35\/2015\u00a0Concepto de ayuda de tercera persona<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. La indemnizaci\u00f3n de los gastos de ayuda de tercera persona compensa el valor econ\u00f3mico de las prestaciones no sanitarias que precisa el lesionado cuando resulta con secuelas que implican una p\u00e9rdida de autonom\u00eda personal.<\/li>\n
  2. No tienen la consideraci\u00f3n de ayuda de tercera persona las prestaciones sanitarias en el \u00e1mbito hospitalario, ambulatorio o domiciliario, que pueda precisar el lesionado que, en su caso, se indemnizar\u00e1n en concepto de gasto sanitario posterior a la estabilizaci\u00f3n de las secuelas.<\/li>\n
  3. El valor econ\u00f3mico de la ayuda de tercera persona se compensa con independencia de que las prestaciones sean o no retribuidas.<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote>\n

    AYUDA TERCERA PERSONA<\/em><\/strong>, BAREMO TRAFICO<\/strong><\/h4>\n

    Esta ley<\/em> se aplica por analog\u00eda, para el c\u00e1lculo<\/em> de indemnizaciones correspondientes a los trabajadores<\/em> que han sufrido un accidente<\/em> laboral<\/strong> o enfermedad profesional.<\/p>\n

    En ella se establecen los criterios que se tendr\u00e1n en cuenta para valorar tanto cu\u00e1ndo procede esta indemnizaci\u00f3n<\/em> como la cuant\u00eda<\/em><\/strong> de la misma.<\/p>\n

    Requisitos de la\u00a0Necesidad de\u00a0Ayuda de Tercera<\/em><\/strong> Persona<\/em>:<\/em>\u00a0Art\u00edculo 121<\/em><\/strong><\/h4>\n

    La necesidad de ayuda de tercera persona se fija en la tabla 2.C.2 de Ayuda de Tercera Persona cuando:<\/p>\n

    a) el perjuicio psicof\u00edsico, org\u00e1nico o sensorial de una secuela es igual o superior a cincuenta puntos o el resultado de las secuelas concurrentes, una vez aplicada la f\u00f3rmula correspondiente, sea igual o superior a ochenta; o<\/p>\n

    b) a pesar de no alcanzarse la puntuaci\u00f3n indicada en el apartado anterior, se considera que tal ayuda es necesaria por verse especialmente afectada la autonom\u00eda personal.<\/p><\/blockquote>\n

    Fuera de los supuestos regulados en la Ley, s\u00f3lo se podr\u00e1 tener derecho a indemnizaci\u00f3n<\/em> por ayuda de tercera persona<\/em> cuando el trabajador pueda acreditar mediante prueba pericial que ha sufrido una perdida de su autonom\u00eda personal<\/em> <\/strong>an\u00e1loga a los supuestos recogidos en la Ley.<\/p>\n

    \u00bfDe qu\u00e9 depende la CUANT\u00cdA de la indemnizaci\u00f3n<\/em>?<\/strong><\/h3>\n

    Depender\u00e1 del n\u00famero de horas necesarias de ayuda de la tercera persona<\/em><\/strong> que precise el trabajador lesionado<\/em> en funci\u00f3n de la secuela que tenga, as\u00ed como de la edad del lesionado.<\/strong><\/p>\n

    EJEMPLO: \u00a0Var\u00f3n 39 a\u00f1os que tras sufrir accidente en el trabajo<\/em> le quedan secuelas que requieren unas 7 horas diarias de ayuda<\/em><\/strong> o asistencia de tercera persona<\/em><\/p>\n

    Consultando las Tabla 2. C. 2<\/strong>. (Un poco m\u00e1s abajo encontrar\u00e1s un enlace para descargarlas)<\/p>\n

    Le corresponden un total 236.856 euros<\/p>\n

    Calculando una esperanza de vida de 80 a\u00f1os. Le quedar\u00edan 41 a\u00f1os de vida y por tanto<\/p>\n

    5.776 \u20ac por a\u00f1o<\/p>\n

    La necesidad de asistencia o ayuda de tercero<\/em> no se requiere que lo sea para todas las actividades esenciales de la vida ordinaria del trabajador <\/em>que ha sufrido el accidente laboral<\/em><\/strong>,<\/em>\u00a0sino para algunas de ellas, y ni siquiera que sea continuada.<\/p>\n

    Hay que esperar a que se hayan estabilizado las secuelas<\/em> <\/strong>para poder determinar el n\u00famero de horas de ayuda de tercera persona<\/em>, que requerir\u00e1 el lesionado.<\/em><\/p>\n

    Tablas del Baremo de Tr\u00e1fico<\/strong><\/h3>\n

    Calcular la Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Ayuda<\/em> de Tercero<\/strong><\/h4>\n

    En esta otra web se puede descargar las tablas del baremo de tr\u00e1fico<\/em><\/strong> que regulan las cuant\u00edas de las indemnizaciones<\/em><\/strong> ACTUALIZADAS \u00a0para la valoraci\u00f3n de los da\u00f1os y perjuicios<\/strong> causados a las personas en accidentes<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    Son para accidentes<\/em> de tr\u00e1fico pero como hemos dicho se usan tambi\u00e9n para los accidentes laborales<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    Son tablas que pueden resultar muy complejas para aquellos que no sean especialistas en accidentes de trabajo<\/em><\/strong>. Si tiene alguna duda, cons\u00faltenos<\/em>.<\/p>\n

    Actualizaci\u00f3n del Baremo<\/em> de Tr\u00e1fico y\u00a0Tablas indemnizatorias<\/em> por Ayuda de Tercera Persona<\/strong>\u00a0\u2197<\/a><\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 tengo que hacer para RECLAMAR la indemnizaci\u00f3n<\/em> por ayuda de tercera persona<\/em>?<\/strong><\/h2>\n

    Abogado<\/em><\/strong> Especialista en Accidentes<\/em> de Trabajo<\/strong><\/h3>\n

    Lo m\u00e1s importante<\/strong> es que usted se ponga en contacto cuanto antes con una abogado<\/em> especializado en reclamaciones por accidente laboral<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    INFORMES de P\u00e9rdida de Autonom\u00eda Personal<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Deber\u00e1 adem\u00e1s, recabar todos los informes <\/strong>que pueda acerca de su accidente<\/em> y de las secuelas que finalmente le hayan quedado donde se acredite que usted ha sufrido una p\u00e9rdida de su autonom\u00eda <\/em>personal<\/em><\/strong>.<\/p>\n

    Cuanto m\u00e1s detallados sean estos informes<\/em> mejor.<\/p>\n

    <\/p>\n

    A&G, Ayala y Gonz\u00e1lez Abogados<\/strong><\/h4>\n

    Desde Ayala y Gonz\u00e1lez Abogados<\/em> especialistas en Accidentes Laborales<\/strong>, te ofrecemos ese asesoramiento especializado<\/strong> que vas a necesitar.<\/p>\n

    \u2713 Trabajamos contigo para conseguirte la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n<\/em> posible<\/strong> y por TODOS los conceptos que te puedan corresponder.<\/p>\n

    \u2713 Somos un despacho multidisciplinar<\/strong> especialistas en derecho laboral<\/em>, accidentes<\/em> de trabajo<\/strong> y enfermedad profesional, derecho civil, penal y administrativo.<\/p>\n

    Contamos adem\u00e1s con Peritos y M\u00e9dicos. Todo ello para ofrecerte desde el primer momento la mejor, y m\u00e1s completa defensa de tus intereses<\/strong>.<\/p>\n

    \u2713 Nuestra primera consulta<\/em> es totalmente gratuita<\/em><\/strong>,<\/em> nos acercamos a ti, conocemos tu caso, lo estudiamos y valoramos, vemos si es viable y te contamos las posibilidades reales de que consigas un resultado exitoso, ofreci\u00e9ndote las mejores alternativas y soluciones al mismo.<\/p>\n

    Luchamos para que consigas siempre el m\u00e1ximo.<\/p>\n

    \u2713 De tu \u00e9xito depende el nuestro<\/strong>. Los honorarios<\/em> de nuestros Abogados<\/em> consistir\u00e1n en un porcentaje del \u00e9xito obtenido en el proceso. Ese porcentaje ser\u00e1 acordado entre abogado<\/em> y cliente en la primera reuni\u00f3n que mantengamos contigo.<\/p>\n

    \u00danicamente cobraremos ese porcentaje acordado cuando consigamos que t\u00fa cobres, y si no lo conseguimos, sencillamente no cobramos.<\/p>\n

    De esta manera no nos tienes que adelantar cantidad alguna en concepto de honorarios<\/em> de abogados<\/strong>.<\/p>\n

    Defenderemos tu caso y tus intereses con la m\u00e1xima eficacia, ya que solo cobramos si t\u00fa ganas<\/strong>.<\/p>\n

    Como ves te lo ponemos muy f\u00e1cil. El objetivo es que cualquier trabajador, independientemente de su capacidad econ\u00f3mica, pueda defender sus derechos<\/strong> y contar con la mejor asistencia letrada.<\/p>\n

    cu\u00e9ntanos tu caso. Podemos ayudarte<\/h4>\n

    La primera consulta es totalmente gratuita<\/em><\/strong> y sin ning\u00fan tipo de compromiso.<\/p>\n

    915 91 40 43<\/p>\n

    \u2709 Si has tenido un accidente en el trabajo<\/strong> y tienes dudas, PREG\u00daNTAME: soy Julio Gonz\u00e1lez, Abogado Laboralista<\/strong> con despacho en Madrid<\/em>. CONSULTA Gratuitamente<\/strong> tu caso conmigo \u27a8<\/a>
    \n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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