{"id":378,"date":"2019-08-29T13:54:30","date_gmt":"2019-08-29T11:54:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/?p=378"},"modified":"2019-09-03T14:20:08","modified_gmt":"2019-09-03T12:20:08","slug":"indemnizacion-perdida-calidad-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/indemnizacion-perdida-calidad-vida.php","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n por la P\u00e9rdida de la CALIDAD de Vida"},"content":{"rendered":"<h2><strong>La <em>P\u00e9rdida<\/em> de la <\/strong><strong>Calidad<\/strong><strong> de Vida tambi\u00e9n se <em>Indemniza<\/em><\/strong><\/h2>\n<h3>Si has tenido un\u00a0<strong><em>accidente<\/em> en el trabajo<\/strong>, puedes tener <strong>derecho a esta <em>indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/h3>\n<p class=\"dropCap\">El principio sobre el que gira la Ley que sirve de referencia para cuantificar las <strong><em>indemnizaciones<\/em> que corresponden en caso de <em>accidente<\/em> laboral<\/strong> (Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulaci\u00f3n de veh\u00edculos a motor), es el del intento de <strong>reparar todo da\u00f1o<\/strong> que haya padecido el trabajador con motivo de dicho <em>accidente de trabajo<\/em>.<\/p>\n<p>Entre los da\u00f1os <em>indemnizables<\/em> est\u00e1n no solo los da\u00f1os f\u00edsicos o econ\u00f3micos, tambi\u00e9n <strong>se indemnizan los da\u00f1os morales<\/strong> y entre ellos el de la <strong><em>p\u00e9rdida<\/em> del trabajador <em>accidentado<\/em> de su <em>calidad<\/em> de vida<\/strong>.<br \/>\n<!--more Leer m\u00e1s sobre Indemnizaci\u00f3n por P\u00e9rdida de Calidad de Vida--><\/p>\n<h3><strong><em>Derecho a Indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong><strong> por la P\u00e9rdida de la Calidad de Vida<\/strong><\/h3>\n<p class=\"dropCap\">Como dec\u00edamos, <strong>cuando sufres un <em>accidente<\/em> de trabajo<\/strong>, en los que media responsabilidad de la empresa, adem\u00e1s de los da\u00f1os m\u00e1s evidentes o f\u00e1ciles de identificar, como podr\u00edan ser por ejemplo la rotura de una pierna o de un brazo, o una quemadura, <strong>hay que solicitar tambi\u00e9n la correspondiente <em>indemnizaci\u00f3n<\/em> por la p\u00e9rdida de la calidad de vida que ten\u00edas antes de producirse el <em>accidente<\/em><\/strong>.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 se entiende por <strong><em>Calidad<\/em> de Vida<\/strong>?<\/h3>\n<p class=\"dropCap\">Pude que el concepto de \u201c<strong>calidad de vida<\/strong>\u201d sea un poco abstracto; vamos a intentar explicaros, <strong>qu\u00e9 entienden nuestros Juzgados y Tribunales<\/strong> por esta expresi\u00f3n, y por lo tanto <strong>cuando corresponde percibir una <em>indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong> cuando esta <em>calidad<\/em> de vida se ve <strong>alterada por el <em>accidente<\/em> laboral<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Los ejes b\u00e1sicos <\/strong>sobre los que gira la calidad de vida son:<\/p>\n<p class=\"dropCap\">A.\u00a0<strong>Las Actividades ESENCIALES de la vida<\/strong><\/p>\n<p>Entre ellas se encuentran la capacidad de la persona de <strong>realizar por s\u00ed mismo actos tan esenciales de la vida diaria<\/strong> como comer, vestirse, asearse, levantarse y sentarse, acostarse, controlar los esf\u00ednteres, etc.<\/p>\n<p>Como se puede comprender, <strong>si como consecuencia de haber sufrido un <em>accidente<\/em> de trabajo<\/strong>, hab\u00e9is perdido en mayor o menor medida la facultad de poder realizar por vosotros mismos estos actos tan esenciales,\u00a0 y para realizarlos necesit\u00e1is la ayuda de otra persona, <strong>esa p\u00e9rdida supone un da\u00f1o moral que merece ser <em>indemnizado<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">B.\u00a0<strong>El Desarrollo PERSONAL a trav\u00e9s de la actividad laboral<\/strong><\/p>\n<p>Es cuando las <strong>secuelas derivadas del <em>accidente<\/em> de trabajo limitan el desarrollo de la persona<\/strong>, por impedirle realizar especificas actividades que antes desarrollaba y que tras el accidente laboral ya no puede hacer o est\u00e1 limitado al realizarlas.<\/p>\n<p>El desarrollo personal incluye tanto aquel que se alcanzar con el desarrollo de una actividad laboral o bien de actividades distintas a las laborales.<\/p>\n<p>Las actividades relativas al desarrollo personal, a modo de ejemplo, ser\u00edan aquellas relativas al disfrute, placer, al ocio, actividad sexual, la pr\u00e1ctica de deportes, el desarrollo de alguna formaci\u00f3n, la realizaci\u00f3n de una profesi\u00f3n o trabajo, entre otras muchas.<\/p>\n<h2><strong><em>Indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong><strong> por Perjuicios Morales por P\u00e9rdida de la \u00a0<em>Calidad<\/em> de Vida<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>\u00bfC\u00f3mo se CALCULA esta\u00a0<\/strong><strong><em>Indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong><strong>?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"dropCap\">Para <strong>calcular la <em>indemnizaci\u00f3n<\/em> que os corresponder\u00eda<\/strong> percibir en caso de sufrir una <em>p\u00e9rdida<\/em> en vuestra <em>calidad<\/em> de vida, derivada de <em>accidente<\/em> laboral, es importante tener en cuenta varios FACTORES:<\/p>\n<p class=\"dropCap\">1. <strong>La GRAVEDAD del perjuicio <\/strong>que la persona sufre<\/p>\n<p>Est\u00e1 relacionado con la <strong>importancia de las actividades afectadas<\/strong>.<\/p>\n<p>Va desde G<strong>rado LEVE<\/strong>:<\/p>\n<p>Cuando la persona pierde la posibilidad de realizar <strong>actividades espec\u00edficas con trascendencia en su desarrollo personal<\/strong>.<\/p>\n<p>Hasta G<strong>rado MUY GRAVE<\/strong>:<\/p>\n<p>Cuando la persona <strong>pierde su autonom\u00eda personal<\/strong> para realizar la mayor parte de las <strong>actividades esenciales<\/strong> en el desarrollo de la vida ordinaria o personal.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">2. <strong>El N\u00daMERO de actividades que se ven afectadas<\/strong><\/p>\n<p class=\"dropCap\">3. <strong>La EDAD del trabajador lesionado<\/strong><\/p>\n<p><strong>Cuanto m\u00e1s joven sea el lesionado, mayor ser\u00e1 la duraci\u00f3n del perjuicio<\/strong> o da\u00f1o sufrido, por lo tanto, corresponder\u00e1 <strong>mayor indemnizaci\u00f3n<\/strong>, por la <em>p\u00e9rdida<\/em> de calidad de vida, a una persona joven que a un anciano, en las mismas circunstancias.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfDe CU\u00c1NTO ser\u00eda esta <em>Indemnizaci\u00f3n?<\/em><\/strong><\/h3>\n<p class=\"dropCap\"><strong>Las <em>indemnizaciones<\/em> que puede percibir el trabajador por esta p\u00e9rdida de <em>calidad<\/em> de vida oscilan entre los 1.500 euros y los 150.000 euros,<\/strong> dependiendo de la combinaci\u00f3n de todos estos factores.<\/p>\n<h3><strong><em>Indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong><strong> a los FAMILIARES de la persona <em>accidentada<\/em><\/strong><\/h3>\n<p class=\"dropCap\">Adem\u00e1s de indemnizarse la p\u00e9rdida de la calidad de vida que ha sufrido el trabajador accidentado, es importante que sep\u00e1is que <strong>tambi\u00e9n se <em>indemniza<\/em> la p\u00e9rdida en la <em>calidad<\/em> de vida de los familiares de los grandes lesionados<\/strong>.<\/p>\n<p>Esto encuentra su fundamento en que <strong>la vida de los familiares del <em>trabajador<\/em> lesionado tambi\u00e9n ven alterada<\/strong> sustancialmente sus vidas, mermando la <em>calidad<\/em> de las mismas, al tener que <strong>prestar cuidados y atenci\u00f3n continuada<\/strong> a los grandes lesionados o lesionados muy graves, que han perdido la capacidad de realizar la casi totalidad de las actividades esenciales en el desarrollo de la vida ordinaria.<\/p>\n<p>En estos casos <strong>se tiene en cuenta a la hora de fijar el importe de la <em>indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong>, la dedicaci\u00f3n que\u00a0 para los cuidados familiares se requieran, la alteraci\u00f3n que dichos cuidados supongan en la vida del familiar cuidador y la edad del lesionado.<\/p>\n<h4>\u00bfQUI\u00c9N debe solicitar esta <strong><em>indemnizaci\u00f3n<\/em> para los familiares<\/strong>?<\/h4>\n<p class=\"dropCap\">Esta <strong>indemnizaci\u00f3n<\/strong> ha de pedirla el <strong>trabajador lesionado<\/strong>.<\/p>\n<h3>\u00bf<strong>Qu\u00e9 tengo que HACER, si he tenido un <em>accidente<\/em> en el trabajo<\/strong>?<\/h3>\n<p class=\"dropCap\">Por todo ello, <strong>si sufres un accidente <em>laboral<\/em><\/strong>, es muy importante que acudas <strong>cuanto antes a un <em>Abogado<\/em> especializado en indemnizaciones por <em>accidente<\/em> de trabajo<\/strong>, que pueda valorar tu caso concreto y solicitar el dinero que te corresponde percibir para ti y para tus familiares.<\/p>\n<p><strong>A&amp;G, Ayala y Gonz\u00e1lez <em>Abogados<\/em><\/strong>: Somos un despacho con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en la defensa del trabajador, contamos con <strong>Abogados y Peritos expertos<\/strong> en la materia, con los que puedes concertar una primera <strong>cita totalmente 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