{"id":318,"date":"2019-05-31T18:09:53","date_gmt":"2019-05-31T16:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/?p=318"},"modified":"2019-06-18T18:08:46","modified_gmt":"2019-06-18T16:08:46","slug":"reclamar-indemnizacion-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/reclamar-indemnizacion-accidente-laboral.php","title":{"rendered":"C\u00f3mo RECLAMAR Indemnizaci\u00f3n por Accidente Laboral"},"content":{"rendered":"

\u00bfC\u00f3mo puedo Denunciar<\/em> a mi Empresa por Accidente Laboral<\/em>?<\/strong><\/h2>\n

Cuando el trabajador sufre un accidente<\/em> laboral puede reclamar la indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong> que estime que le corresponde, bien por la v\u00eda penal<\/em>, bien por la v\u00eda laboral<\/em>.<\/p>\n

Plazo: \u00bfCu\u00e1nto TIEMPO tengo para Reclamar<\/em> un Accidente<\/em> de Trabajo?<\/strong><\/h3>\n

El PLAZO que tienes para reclamar tu\u00a0Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Accidente Laboral<\/em><\/strong> es, en general, de UN A\u00d1O.<\/p>\n

M\u00e1s abajo, en este mismo art\u00edculo te lo explicamos m\u00e1s con todo detalle.
\n<\/p>\n

Reclamaci\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n<\/em> por Accidente<\/em> de Trabajo<\/strong>: \u00bfV\u00eda Penal<\/em> o V\u00eda Laboral<\/em>?<\/h3>\n

Depender\u00e1 de las CIRCUNSTANCIAS de cada caso, del tipo de accidente<\/em><\/strong>, de la gravedad del mismo y sobre todo de si la empresa ha incumplido o no con la normativa<\/em><\/strong> de seguridad e higiene en el trabajo, para elegir una v\u00eda u otra.<\/p>\n

Por ello,\u00a0es important\u00edsimo que cuando sufras un accidente<\/em> en el trabajo acudas, cuanto antes, a un abogado<\/em> especializado en accidentes laborales<\/em><\/strong>.<\/p>\n

Este profesional estudiar\u00e1 con detenimiento tu caso y optar\u00e1, seg\u00fan las circunstancias, por plantear el procedimiento de reclamaci\u00f3n ante la v\u00eda penal o ante la laboral<\/em><\/strong>.<\/p>\n

El Informe Pericial<\/em><\/strong><\/h4>\n

A la hora de reclamar las indemnizaciones<\/em><\/strong> \u00a0que te puedan corresponder por t\u00fa accidente laboral<\/em><\/strong> o enfermedad profesional, ser\u00e1 necesaria en muchas ocasiones, acompa\u00f1ar la demanda<\/em> de\u00a0 un buen informe pericial.<\/strong><\/p>\n

Nuestro despacho, cuenta, con un equipo \u00edntegral de profesionales. formado tanto por abogados especializados en accidente laborales, como en material penal. <\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s disponemos de peritos especialistas en riesgos laborales<\/em> y m\u00e9dicos que VALORAR\u00c1N los da\u00f1os que has sufrido como consecuencia del accidente.<\/strong><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo INICIAR la Reclamaci\u00f3n<\/em> por Accidente de Trabajo?<\/strong><\/h3>\n

Procedimiento Laboral<\/em><\/strong><\/h4>\n

Si se opta por seguir la v\u00eda laboral<\/em>, <\/strong>esta se inicia presentando una papeleta de conciliaci\u00f3n<\/strong> ante el Servicio de Mediaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n

En este primer paso, se citar\u00e1 a la empresa y al trabajador accidentado<\/em> a fin de que intenten llegar a un acuerdo previo a la v\u00eda judicial.<\/p>\n

De no llegarse a ning\u00fan acuerdo, habr\u00e1 que interponer la correspondiente demanda<\/em><\/strong>.<\/p>\n

\u00bfPuedo denunciar el accidente<\/em> ante Inspecci\u00f3n de Trabajo?<\/strong><\/h3>\n

Tambi\u00e9n, se puede interponer una denuncia<\/em> ante Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/strong>, para que esta act\u00fae. Es conveniente contar con el consejo del abogado<\/em> para ver en qu\u00e9 momento es m\u00e1s conveniente poner en conocimiento de la Inspecci\u00f3n el accidente<\/em> sufrido<\/strong>, e incluso si es conveniente o no hacerlo.<\/p>\n

Hay que decir que en los casos de accidentes<\/em> graves, Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/em> act\u00faa de oficio<\/strong>, es decir, sin necesidad de que el trabajador lesionado interponga la denuncia.<\/p>\n

Ambas actuaciones, denunciarlo a Inspecci\u00f3n e interponer una demanda<\/em>, se pueden llevar paralelamente<\/strong>. Es decir que se pueden hacer a la vez. Ser\u00e1 t\u00fa abogado<\/em> el que decida en cada caso la estrategia a seguir.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 PLAZO tengo para reclamar mi indemnizaci\u00f3n<\/em> por accidente?<\/strong><\/h2>\n

\u00bfCu\u00e1ndo PRESCRIBE un accidente laboral?\u00a0\u00bfQu\u00e9 TIEMPO tengo para denunciar un accidente de trabajo?<\/strong><\/h3>\n

La demanda reclamando la indemnizaci\u00f3n<\/strong> por los da\u00f1os derivados del accidente de trabajo, hay que interponerla en el pl<\/em>azo de UN A\u00d1O<\/strong> desde que las secuelas<\/em> por los da\u00f1os sufridos por el trabajador se estabilicen.<\/p>\n

En los casos en los que se haya reconocido al trabajador<\/em> una Incapacidad Permanente, este plazo<\/em> de un a\u00f1o comienza a contar desde que sea firme la resoluci\u00f3n<\/strong> que dicte el INSS reconociendo dicha incapacidad y las prestaciones que de ella deriven.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sucede en el caso de Accidentes Laborales<\/em> GRAVES?<\/strong><\/h3>\n

Procedimiento PENAL<\/em><\/strong><\/h4>\n

En el caso de que el accidente<\/em> sufrido por el trabajador sea grave,\u00a0 muy grave, o haya producido su fallecimiento<\/strong>, normalmente se inicia un procedimiento penal de oficio<\/strong>.<\/p>\n

Si este es el caso, ser\u00e1 el propio juzgado el que ordene realizar las actuaciones necesarias a fin de averiguar si ha habido una omisi\u00f3n de medidas de seguridad por parte de la empresa.<\/p>\n

\u00bfSe puede\u00a0reclamar<\/em> un accidente Laboral por la V\u00eda PENAL?<\/strong><\/h3>\n

En caso de que el procedimiento PENAL no se inicie de oficio, se puede iniciar a instancias del propio trabajador accidentado<\/em><\/strong>.<\/p>\n

En los casos en los que haya podido haber un delito contra la salud de los trabajadores, el plazo para interponer la demanda es de 3 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 DOCUMENTACI\u00d3N <\/strong>hay que aportar junto con la demanda<\/em>?<\/h3>\n

La demanda<\/em>, como ya advert\u00edamos anteriormente, habr\u00e1 que acompa\u00f1arla de un buen informe pericial<\/em> que respalde la indemnizaci\u00f3n<\/em><\/strong> que vamos a pedir que el juzgado te reconozca.<\/p>\n

\u00bfNecesito un abogado<\/em> para reclamar<\/em> la indemnizaci\u00f3n por accidente<\/em>?<\/strong><\/h2>\n

Normalmente este tipo de procedimientos son muy COMPLEJOS y requerir\u00e1 que est\u00e9s guiado por un buen equipo de profesionales (abogados<\/em>, m\u00e9dicos, peritos<\/strong>…) a fin de que obtengas el mayor \u00e9xito en t\u00fa reclamaci\u00f3n<\/em>.<\/p>\n

Por ello nuestro consejo\u00a0 es que no dejes tu asesoramiento en manos de cualquiera. Aseg\u00farate de contactar con un abogado<\/em> especialista en la reclamaci\u00f3n de indemnizaciones<\/em> por accidentes de trabajo<\/strong> o enfermedades profesionales.<\/p>\n

\u2713 Ayala y Gonz\u00e1lez abogados ponemos a tu disposici\u00f3n un equipo multidisciplinar de profesionales. Contamos con abogados<\/em> especializados en accidentes<\/em> de trabajo<\/strong> y en materia penal, que estudiaran con detalle la estrategia a seguir a fin de que cobres la indemnizaci\u00f3n o indemnizaciones<\/em> que te corresponde<\/strong> por el accidente<\/em> sufrido.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 VENTAJAS podemos ofrecerte respecto a otros despachos de abogados<\/em>?<\/h3>\n

Adem\u00e1s, y esto es lo que nos DIFERENCIA del resto de bufetes jur\u00eddicos, contamos con M\u00e9dicos y Peritos especializados en Accidentes<\/em> de Trabajo<\/strong> y Enfermedades Profesionales.<\/p>\n

En nuestro despacho ser\u00e1s atendido a la vez, en una primera reuni\u00f3n GRATU\u00cdTA<\/strong>, por un Abogado<\/em>, por un Perito y por un M\u00e9dico, todos ellos especialistas en Accidentes<\/em> de Trabajo<\/strong> y Enfermedades Profesionales; para ofrecerte desde el primer momento la mejor, pero tambi\u00e9n, la m\u00e1s completa defensa de tus intereses.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es nuestra Metodolog\u00eda o FORMA de trabajo ante un caso de accidente<\/em> laboral<\/em><\/strong>?<\/h3>\n

Nuestra primera consulta es totalmente gratuita y sin compromiso; nos acercamos a ti, conocemos tu caso, lo estudiamos y valoramos, vemos si es viable y te contamos las posibilidades reales de que consigas un resultado exitoso<\/strong>, ofreci\u00e9ndote las mejores alternativas y soluciones al mismo.\u00a0 Luchamos para que consigas siempre el m\u00e1ximo de indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1nto cobramos por \u00a0reclamar indemnizaci\u00f3n<\/em> por tu accidente laboral<\/em>? HONORARIOS<\/strong><\/h3>\n

De tu \u00e9xito depende el nuestro. Los honorarios de nuestros Abogados<\/em> consistir\u00e1n en un porcentaje del \u00e9xito<\/strong> obtenido en el proceso.<\/p>\n

Ese porcentaje ser\u00e1 acordado entre abogado<\/em> y cliente<\/strong> en la primera reuni\u00f3n que mantengamos contigo.<\/p>\n

\u00danicamente cobraremos<\/em> ese porcentaje acordado cuando consigamos que t\u00fa cobres<\/strong>, y si no lo conseguimos, sencillamente no cobramos.<\/p>\n

De esta manera NO nos tienes que adelantar cantidad alguna en concepto de honorario de abogados<\/em><\/strong>.<\/p>\n

\u2713 Defenderemos tu caso y tus intereses con la m\u00e1xima eficacia, ya que solo cobramos si tu ganas<\/strong>.<\/p>\n

Como ves te lo ponemos f\u00e1cil. El objetivo es que cualquier trabajador, independientemente de su capacidad econ\u00f3mica, pueda defender sus derechos y contar con la mejor asistencia letrada<\/strong>.<\/p>\n

<\/p>\n

No te quedes con dudas, llama<\/h4>\n

Ll\u00e1manos y cu\u00e9ntame tu caso. Podemos ayudarte.<\/strong><\/p>\n

La primera consulta es totalmente gratuita<\/em><\/strong> y sin ning\u00fan tipo de compromiso.<\/p>\n

915 91 40 43<\/p>\n

\u2709 Si aun te quedan dudas, preg\u00fantame: soy Julio Gonz\u00e1lez, Abogado Laboralista<\/strong> con despacho en Madrid<\/em>. CONSULTA Gratuitamente<\/strong> tu caso conmigo \u27a8<\/a>
\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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