{"id":303,"date":"2019-04-16T13:28:33","date_gmt":"2019-04-16T11:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/?p=303"},"modified":"2020-10-05T14:10:02","modified_gmt":"2020-10-05T12:10:02","slug":"accidente-laboral-ir-trabajar-sentencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/accidente-laboral-ir-trabajar-sentencia.php","title":{"rendered":"Accidente Laboral In Itinere al ir a Trabajar despu\u00e9s de Asunto Personal &#8211; SENTENCIA II"},"content":{"rendered":"<h2><strong><em>Accidente In Itinere<\/em><\/strong>:\u00a0El accidente ocurre al dirigirse hacia el trabajo DESPU\u00c9S de un asunto personal<\/h2>\n<h3><strong><em>Sentencia<\/em> del TSJ de Madrid<\/strong>, 29 de septiembre de 2017<\/h3>\n<p class=\"dropCap\">Esta <em>Sentencia<\/em>, es interesante porque trata el<strong> concepto de \u00abDOMICILIO\u00bb, <\/strong>haciendo una <strong>interpretaci\u00f3n amplia<\/strong> del mismo.<\/p>\n<p><strong>El Elemento Geogr\u00e1fico<\/strong> requiere que el <em>accidente<\/em>, para ser considerado <em>laboral,<\/em>\u00a0\u00ab<em>se produzca <\/em><strong><em>en el trayecto habitual<\/em><\/strong><em> y normal que debe recorrerse<\/em> <strong><em>desde el domicilio al lugar de trabajo o viceversa<\/em><\/strong>\u00ab.<br \/>\n<!--more Leer m\u00e1s sobre esta Sentencia--><\/p>\n<h3><strong>Jurisprudencia<\/strong> existente sobre el Concepto de <em>Domicilio<\/em> en el <strong>Accidente <em>In Itinere<\/em><\/strong><\/h3>\n<p class=\"dropCap\">El <strong>concepto de <em>domicilio<\/em><\/strong> NO hay que entenderlo \u00fanicamente como el referido al <em>domicilio<\/em> legal.<\/p>\n<p>As\u00ed lo recoge esta otra<strong><em> Sentencia\u00a0<\/em> de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalu\u00f1a sec. 1\u00aa, de fecha 11\/5\/2005, n\u00ba 4318\/2005, rec. 3759\/2004,<\/strong> que establece que:<\/p>\n<p>&#8230;\u00a0<em>\u00abel domicilio del trabajador no puede ser considerado como el domicilio legal, sino el real y hasta el habitual y, en general<strong>, el punto normal de llegada y partida del trabajo<\/strong>, porque lo esencial no es salir del domicilio o volver al domicilio, aunque este sea lo m\u00e1s corriente y ordinario, sino que <strong>lo esencial es ir al lugar de trabajo o volver del lugar del trabajo<\/strong>, por lo que <strong>el punto de llegada o de vuelta puede ser o no el domicilio del trabajador en tanto no se rompa el nexo necesario con el trabajo.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n<h3><strong>Caso de <em>accidente<\/em>\u00a0ocurrido al ir a <em>trabajar<\/em> desde un sitio distinto al <em>domicilio<\/em><\/strong><\/h3>\n<p class=\"dropCap\">El <strong><em>supuesto<\/em><\/strong> que se plantea en la\u00a0<strong><em>sentencia<\/em><\/strong>\u00a0del caso que estamos comentando es<strong> el de una <em>trabajadora<\/em> que acude a urgencias a llevar a su abuela<\/strong> y permanece con ella hasta la hora en que tiene que <strong>marcharse del hospital para ir a su <em>trabajo<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>Sale del hospital<strong> <em>camino<\/em> al trabajo<\/strong> y en ese trayecto <strong>sufre un <em>accidente<\/em> de tr\u00e1fico<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>La Mutua defend\u00eda que el <em>accidente<\/em> sufrido no pod\u00eda calificarse como <em>laboral<\/em>, pues la trabajadora no sal\u00eda desde su domicilio al trabajo<\/strong>, sino desde el hospital. No se cumpl\u00eda por tanto el elemento geogr\u00e1fico.<\/p>\n<h4><strong>La SENTENCIA del Caso<\/strong> que nos ocupa<\/h4>\n<p class=\"dropCap\">Nos recuerda de nuevo esta sentencia que \u00ab<em>lo esencial\u00a0 <strong>no es salir del domicilio<\/strong> o volver al domicilio<\/em>, aunque esto sea lo m\u00e1s corriente y ordinario,<em><strong>lo esencial es ir al lugar del trabajo o volver del lugar de trabajo<\/strong>, por lo que <strong>el punto de llegada o de vuelta puede ser o no el domicilio del trabajador<\/strong><\/em><strong> en tanto no se rompa el nexo necesario con <\/strong><em><strong>el trabajo.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>En este <\/strong>supuesto<em> \u00abse produce el <strong>desplazamiento como acto necesario para la prestaci\u00f3n laboral, por lo que sin trabajo no habr\u00eda desplazamiento y sin desplazamiento no habr\u00eda accidente.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n<h3><strong>Sentencia favorable, es <em>accidente laboral<\/em><\/strong><\/h3>\n<p class=\"dropCap\">\u2713 Siendo esto as\u00ed, es decir que <strong>el motivo del desplazamiento de la trabajadora desde el hospital fue acudir a <em>trabajar<\/em><\/strong>, y siendo este requisito esencial y cumpli\u00e9ndose el resto de elementos exigidos por la <em>jurisprudencia<\/em>, acaba dictando <em>sentencia<\/em> FAVORABLE al entendimiento de este <strong>accidente como <em>in itinere<\/em> y por lo tanto como <em>laboral<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p><a title=\"Abogado Accidente In Itinere, REQUISITOS\" href=\"..\/accidente-in-itinere.php\">Para saber m\u00e1s sobre los <strong><em>requisitos<\/em><\/strong> y cuando se considera un accidente como <strong>accidente laboral <em>in itinere<\/em><\/strong>, te recomendamos que leas esta otra secci\u00f3n de nuestra web\u00a0\u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accidente In Itinere:\u00a0El accidente ocurre al dirigirse hacia el trabajo DESPU\u00c9S de un asunto personal Sentencia del TSJ de Madrid, 29 de septiembre de 2017 Esta Sentencia, es interesante porque trata el concepto de \u00abDOMICILIO\u00bb, haciendo una interpretaci\u00f3n amplia del mismo. El Elemento Geogr\u00e1fico requiere que el accidente, para ser considerado laboral,\u00a0\u00abse produzca en el &hellip; <a href=\"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/accidente-laboral-ir-trabajar-sentencia.php\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abAccidente Laboral In Itinere al ir a Trabajar despu\u00e9s de Asunto Personal &#8211; SENTENCIA II\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":306,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[25,6,23,52,24],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=303"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":555,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/303\/revisions\/555"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}