{"id":234,"date":"2019-02-14T19:26:55","date_gmt":"2019-02-14T18:26:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/?p=234"},"modified":"2019-06-18T17:47:02","modified_gmt":"2019-06-18T15:47:02","slug":"elegir-abogado-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/elegir-abogado-accidente-laboral.php","title":{"rendered":"C\u00f3mo ELEGIR un buen Abogado para Accidentes Laborales"},"content":{"rendered":"
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Lo que hay que tener en cuenta para elegir<\/em> el mejor abogado,<\/em> si has tenido un Accidente<\/em> de Trabajo<\/strong><\/h2>\n<\/header>\n
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Si has sufrido un accidente en el trabajo<\/em><\/strong>, necesitas un buen ASESORAMIENTO de un abogado<\/em> desde el principio<\/span>.<\/p>\n

Hay MUCHAS Prestaciones e Indemnizaciones<\/strong> de las que podr\u00edas beneficiarte.<\/p>\n

Cobrar\u00e1s M\u00e1s Indemnizaci\u00f3n, si eliges a un buen abogado<\/q><\/div>\n

Sin embargo es un \u00e1mbito muy t\u00e9cnico y complejo<\/span>, si no cuentas con un buen abogado<\/em> especialista en accidentes de trabajo<\/strong> y con mucha experiencia, podr\u00edas PERDER un dinero que te corresponde<\/span> y al que tienes derecho.
\n<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo elegir<\/strong> ante una oferta tan amplia de abogados<\/em><\/strong>?<\/h4>\n

Si has hecho una B\u00daSQUEDA por internet habr\u00e1s visto que si buscas \u00ababogado accidente de trabajo<\/strong>\u00bb o \u00ababogado accidente laboral<\/strong>\u00bb salen MUCH\u00cdSIMOS resultados.<\/p>\n

Entonces, \u00bfen qu\u00e9 tengo que fijarme a la hora de elegir un buen abogado<\/em><\/strong> que consiga los mejores<\/em> RESULTADOS en mi caso concreto?<\/p>\n<\/article>\n

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8 Criterios para ELEGIR al mejor Abogado<\/em> en Accidentes Laborales<\/strong><\/h2>\n<\/header>\n

Te proponemos 8 CRITERIOS b\u00e1sicos para que hagas una buena elecci\u00f3n en caso de haber sufrido un accidente<\/em> relacionado con tu trabajo<\/em><\/strong>.<\/p>\n

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  1. ESPECIALIZADO en Accidentes Laborales<\/em><\/strong><\/li>\n
  2. Con mucha EXPERIENCIA<\/strong><\/li>\n
  3. Abogado<\/em><\/strong> con Trato PERSONAL y Directo<\/li>\n
  4. Atenci\u00f3n \u00c1gil y R\u00c1PIDA<\/li>\n
  5. Transparencia en la Actuaci\u00f3n y en tenernos INFORMADOS<\/li>\n
  6. Abogado con total INDEPENDENCIAdel Sector Asegurador<\/li>\n
  7. TARIFAS Claras \u00a0y Razonables<\/li>\n
  8. Profesionalidad y COMPROMISO<\/li>\n<\/ol>\n

    1. Abogado<\/em> ESPECIALIZADO en Accidentes Laborales<\/em><\/strong><\/h3>\n

    1. Uno de los criterios importantes a la hora de elegir ser\u00eda, por ejemplo, que NO sea un abogado<\/em> que lleva accidentes de tr\u00e1fico; sino un abogado<\/em> REALMENTE especializado en accidentes<\/em> de trabajo o laborales<\/strong>.<\/p>\n

    2. Abogado<\/em> con mucha EXPERIENCIA en Accidentes de Trabajo<\/em><\/strong><\/h3>\n

    2. L\u00f3gicamente tendr\u00e1s m\u00e1s posibilidades de \u00e9xito con un abogado<\/em> veterano que haya llevado muchos casos de accidentes laborales<\/em><\/strong>; que con un abogado<\/em> que haya salido hace pocos de la universidad.<\/p>\n

    La experiencia y el oficio se adquieren con los a\u00f1os y con los abogados<\/em> pasa lo mismo.<\/p>\n

    3. Abogado<\/em><\/strong> con el que puedas tener un Trato PERSONAL y Directo<\/h3>\n

    3. Este \u00faltimo criterio es de lo m\u00e1s importante; no solo necesitas un abogado<\/em> que sea t\u00e9cnicamente muy bueno en el tema de accidentes de trabajo<\/strong>, sino que necesitas alguien en quien CONFIAR, que resuelva tus dudas y se ponga al tel\u00e9fono.<\/p>\n

    Por eso, NO te recomendamos un gran despacho con muchos<\/span> abogados<\/strong><\/em>, aunque sea una firma de prestigio.<\/p>\n

    Tambi\u00e9n ser\u00eda preferible un abogado<\/em> que tuviese un despacho en tu misma ciudad<\/strong> o cerca, para que pudieras tener con \u00e9l una primera reuni\u00f3n en la que el abogado<\/strong><\/em> pueda escuchar tu caso de primera mano<\/span>.<\/p>\n

    Las cosas importantes no se resuelven solo por tel\u00e9fono, es necesario una entrevista personal<\/span>.<\/p>\n

    4. Atenci\u00f3n \u00c1gil y R\u00c1PIDA<\/h3>\n

    4. En la situaci\u00f3n de haber sufrido un accidente en el trabajo<\/em><\/strong> nos encontramos un poco perdidos y no sabemos muy bien como proceder<\/span>.<\/p>\n

    En esta situaci\u00f3n, necesitamos una respuesta r\u00e1pida del<\/span> abogado<\/strong><\/em> al que estamos pidiendo orientaci\u00f3n y consejo.<\/p>\n

    A la hora de elegir<\/em> un abogado<\/strong> que lleve nuestro caso con garant\u00edas de \u00e9xito, es muy importante que de respuesta r\u00e1pida a nuestras peticiones<\/span>; tambi\u00e9n que sea \u00e1gil y diligente<\/span> a la hora de llevar a cabo las acciones necesarias.<\/p>\n

    5. Transparencia en la Actuaci\u00f3n y en tenernos INFORMADOS<\/h3>\n

    5. Relacionado con el punto anterior, para que se establezca la necesaria relaci\u00f3n de confianza entre<\/span> abogado<\/em>-cliente<\/strong>, el abogado deber\u00e1 informarnos de todos los pasos que vaya dando<\/span>; as\u00ed como decirnos claramente nuestras posibilidades de \u00e9xito<\/span>.<\/p>\n

    6 INDEPENDENCIA del Sector Asegurador<\/h3>\n

    6. Si eliges un abogado<\/strong> que tenga relaci\u00f3n o intereses con las compa\u00f1\u00edas aseguradoras<\/span>, te arriesgas a que negocie un acuerdo a la baja<\/span>, perjudicando tus intereses econ\u00f3micos.<\/p>\n

    De esta forma estar\u00e1s, por as\u00ed decirlo, \u00abvendido\u00bb y ser\u00e1 imposible que cobres todo el dinero<\/span> que te corresponde y al que tienes derecho.<\/p>\n

    7. TARIFAS Claras y Razonables<\/h3>\n

    7. La cuesti\u00f3n econ\u00f3mica de cu\u00e1nto me va a costar el abogado<\/em><\/strong>, NO deber\u00eda ser la \u00fanica, ni siquiera la principal, a la hora de elegir un abogado<\/em> especialista en accidentes laborales<\/strong>.<\/p>\n

    El abogado que elijamos<\/em> deber\u00e1 tener honorarios razonables<\/span> comparados con el sector.<\/p>\n

    Deberemos, desde luego, rechazar tarifas abusivas; y tambi\u00e9n todo tipo de costes que no se nos hallan dicho previamente<\/span>.<\/p>\n

    La mayor\u00eda de los abogados<\/strong><\/em> que trabajan en accidentes laborales cobran un porcentaje<\/strong> del total de la indemnizaci\u00f3n<\/em> que consigan para nosotros.<\/p>\n

    Este porcentaje var\u00eda seg\u00fan la cuant\u00eda total de dinero de la indemnizaci\u00f3n<\/em> y deber\u00e1 ser similar a otros abogados<\/em><\/strong> de la competencia.<\/p>\n

    Por ello es muy recomendable que antes de elegir al abogado<\/strong> pidamos VARIOS presupuestos para comparar<\/span>.<\/p>\n

    Sin embargo, NO deber\u00edamos elegir simplemente el m\u00e1s barato<\/strong>. Hay que tener en cuenta el resto de criterios.<\/p>\n

    A veces por querer ahorrarnos un poco de dinero, lo perdemos todo<\/span>.<\/p>\n

    Es preferible la elecci\u00f3n de un abogado<\/strong> que se lleve un porcentaje algo m\u00e1s alto, pero que tenga suficiente especializaci\u00f3n, experiencia y compromiso para ganar el caso<\/span> y que te consiga la la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n<\/em> posible.<\/p>\n

    8. Profesionalidad y COMPROMISO<\/h3>\n

    8. El abogado que elijamos<\/strong> deber\u00e1 darnos sensaci\u00f3n de profesionalidad<\/span>. Deber\u00e1 desde luego tratarnos con respeto en todo momento.<\/p>\n

    Y muy importante, deber\u00e1 mostrar compromiso.<\/p>\n

    Esta sensaci\u00f3n de que el abogado<\/strong><\/em> va a comprometerse con nuestro caso<\/span> y nuestros intereses es dif\u00edcil de saber en una primera entrevista o conversaci\u00f3n por tel\u00e9fono, por lo que hay que sentir cierta EMPAT\u00cdA hacia ese<\/span> abogado<\/em><\/strong> al que vamos a elegir<\/em>.<\/p>\n

    Este \u00faltimo criterio no es desde luego muy racional, pero hay que tenerlo en cuenta junto con el resto<\/span> que hemos explicado.<\/p>\n

    No debemos dejarnos llevar solo por una \u00abcorazonada\u00bb, pero tampoco ignorarla. A veces este tipo de sensaciones, puede AYUDAR a elegir<\/em> el mejor abogado<\/strong> para nosotros.<\/p>\n<\/article>\n

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    No te quedes con dudas, hazme GRATIS tu consulta<\/strong><\/h4>\n<\/header>\n

    Si te ha quedado alguna duda, llama o env\u00eda tu consulta<\/em>, te responder\u00e9 gratuitamente:<\/em><\/strong><\/p>\n

    915 91 40 43<\/p>\n

    \u2709 CU\u00c9NTAME tu caso y preg\u00fantame tus dudas: soy Julio Gonz\u00e1lez, Abogado Laboralista<\/strong> con despacho en Madrid<\/em>. CONSULTA Gratuitamente<\/strong> conmigo \u27a8<\/a><\/p>\n<\/article>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Lo que hay que tener en cuenta para elegir el mejor abogado, si has tenido un Accidente de Trabajo Si has sufrido un accidente en el trabajo, necesitas un buen ASESORAMIENTO de un abogado desde el principio. Hay MUCHAS Prestaciones e Indemnizaciones de las que podr\u00edas beneficiarte. Cobrar\u00e1s M\u00e1s Indemnizaci\u00f3n, si eliges a un buen … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo ELEGIR un buen Abogado para Accidentes Laborales\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":244,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[20],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=234"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":350,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/234\/revisions\/350"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}