{"id":158,"date":"2018-12-04T17:48:16","date_gmt":"2018-12-04T16:48:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/?p=158"},"modified":"2019-06-18T18:00:36","modified_gmt":"2019-06-18T16:00:36","slug":"que-hacer-accidente-initinere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/que-hacer-accidente-initinere.php","title":{"rendered":"\u00bfQU\u00c9 HACER si tienes un Accidente In Itinere?"},"content":{"rendered":"<h2>Accidente Laboral\u00a0<em>In Itinere<\/em>:\u00a0Gu\u00eda f\u00e1cil de actuaci\u00f3n\u00a0en 9 Pasos<\/h2>\n<p class=\"dropCap\">Te explicamos paso a paso, y de forma sencilla, <strong>todo lo que debes hacer en caso de <em>accidente<\/em> de camino o de vuelta del <em>trabajo<\/em><\/strong>.<br \/>\n<!--more Leer m\u00e1s sobre qu\u00e9 debes hacer si has tenido un accidente de camino al trabajo--><\/p>\n<h3><strong>\u00bfHas sufrido un <em>accidente<\/em> yendo a <em>trabajar<\/em> o volviendo de tu <em>trabajo<\/em>?<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 debes hacer para que sea reconocido como Accidente Laboral In Itinere?<\/strong><\/h3>\n<h4>Tu Objetivo Principal:<\/h4>\n<p class=\"dropCap\">Desde el principio debes tener muy claro que tenemos un OBJETIVO que <strong>lograr con estos 9 pasos b\u00e1sicos<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">\u2713 Tenemos que conseguir hacer todo lo posible para que <strong>nuestro <em>accidente<\/em> sea considerado como <em>accidente laboral in itinere<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>Debes saber que <strong>si tu <em>accidente<\/em> es laboral<\/strong> se derivan importantes CONSECUENCIAS sobre todo econ\u00f3micas:<\/p>\n<p>Podr\u00e1s <strong>COBRAR Prestaciones e indemnizaciones<\/strong> que te corresponden, que son tuyas y a las que tienes derecho.<\/p>\n<p>Por supuesto la SALUD es lo primero. Antes que nada est\u00e1 que recibas una <strong>buena atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>Si sufres un <em>accidente in itinere<\/em><\/strong>, esto es lo <strong>que debes hacer<\/strong>:<\/h3>\n<ol>\n<li><strong>COMUNICA o Notifica siempre el <em>accidente<\/em> que has sufrido a tu empresa<\/strong><\/li>\n<li>Acude, si es posible, a un <strong>Centro de la MUTUA que cubra los <em>accidentes laborales<\/em><\/strong> de tu empresa.<\/li>\n<li>Si no te es posible acudir a un centro de la Mutua, <strong>acude a un Centro de Salud o a un HOSPITAL<\/strong> para que te atiendan.<br \/>\n<strong>Si no pudieras acudir por ti mismo<\/strong> a un Centro de Salud, <strong>llama al 112<\/strong><\/li>\n<li>Es MUY IMPORTANTE que en los. <strong>informes del m\u00e9dico<\/strong> que te atienda quede bien claro que las <strong>circunstancias del <em>accidente<\/em> han sido <em>laborales<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong>El M\u00c9DICO<\/strong> que te atienda, <strong>determinar\u00e1<\/strong> <strong>si el accidente ha sido <em>laboral<\/em> o no<\/strong><\/li>\n<li>Es muy importante tambi\u00e9n que<strong> reunas todas la PRUEBAS que puedas acerca de c\u00f3mo ha sucedido el <em>accidente<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong>En el caso de que sea un <em>accidente<\/em> de TR\u00c1FICO, <\/strong>nuestra recomendaci\u00f3n es que avises a la Guardia Civil o a la Polic\u00eda<\/li>\n<li><strong>Si a consecuencia del <em>accidente in itinere<\/em> has sufrido lesiones que <\/strong>tengan que ser tratadas y ello te ha obligado a realizar determinados <strong>GASTOS, <\/strong>nuestro consejo es que <strong>guardes todas las FACTURAS y RECIBOS<\/strong><\/li>\n<li>Si la Mutua o el m\u00e9dico que te atienda, entendieran que tu <em>accidente<\/em> no es laboral, <strong>NO TIENES QUE CONFORMARTE con esta decisi\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<h2>\u00bfQU\u00c9 HACER si sufres un Accidente Laboral In Itinere?<\/h2>\n<p class=\"dropCap\">Te explicamos ahora <strong>cada uno de los pasos con mayor profundidad<\/strong> y detenimiento:<\/p>\n<p class=\"dropCap\">1. COMUNICA o <strong>Notifica siempre el <em>accidente<\/em> que has sufrido a tu empresa.<\/strong><\/p>\n<p>De esta forma, tendr\u00e1n constancia de lo que te ha pasado y podr\u00e1n <strong>AVISAR a la Mutua de <em>accidentes de trabajo<\/em><\/strong> para que te ATIENDAN.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">2. ACUDE si es posible a un <strong>Centro de la MUTUA que cubra los <em>accidentes laborales<\/em><\/strong> de tu empresa.<\/p>\n<p><strong>Explica que el accidente se ha producido cuando te DIRIG\u00cdAS a tu trabajo o cuando VOLV\u00cdAS de \u00e9l<\/strong> al final de tu jornada, dependiendo de lo que haya sucedido.<\/p>\n<p><strong>Si tu empresa tuviera cubiertas las contingencias profesionales con el INSS<\/strong> Instituto Nacional de <em>Seguridad Social<\/em> (y no con una Mutua), deber\u00e1s acudir a la Seguridad Social a que te atiendan.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">3. <strong>Si no te es posible<\/strong> acudir a un centro de la Mutua, <strong>acude a un centro de salud o a un hospital<\/strong> para que te atiendan.<\/p>\n<p>En cualquier caso, deja siempre bien claro al m\u00e9dico, que <strong>el <em>accidente<\/em> que has sufrido es <em>laboral<\/em> ya que o ibas a trabajar o volv\u00edas de tu trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>Naturalmente, si no puedes desplazarte por ti mismo a un centro de salud o urgencias de un hospital, LLAMA a una ambulancia, al<strong> 112.<\/strong><\/p>\n<p class=\"dropCap\">4. Es <strong>MUY IMPORTANTE<\/strong> que en los. <strong>informes que hace el m\u00e9dico<\/strong> que te atienda quede bien claro que las<strong> circunstancias del <em>accidente<\/em> han sido <em>laborales<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>Esto podr\u00e1 evitarte problemas posteriores. Explicar mal lo que nos ha sucedido o no incidir en que el <strong>accidente ha sido <em>in itinere<\/em><\/strong> har\u00e1 que lo califiquen desde un primer momento como una contingencia o accidente com\u00fan, y por lo tanto NO laboral.<\/p>\n<p>Esto \u00faltimo <strong>dificultar\u00e1 enormemente el poder solicitar las <em>prestaciones<\/em><\/strong> que te corresponden y las posibles responsabilidades por parte del empresario de las cuales derivar\u00edan diversas <strong>indemnizaciones y recargos<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">5. El<strong> m\u00e9dico<\/strong> que te atienda, DETERMINAR\u00c1, en funci\u00f3n de las <em>lesiones<\/em> que se hayan producido, <strong>si el <em>accidente<\/em> ha sido <em>laboral<\/em> o no.<\/strong><\/p>\n<p class=\"dropCap\">6. Es muy importante tambi\u00e9n, que que<strong> reunas todas la PRUEBAS que puedas acerca de c\u00f3mo ha sucedido el <em>accidente<\/em>. <\/strong><\/p>\n<p>Ten en cuenta que <strong>este <em>accidente<\/em> sucede fuera del centro de <em>trabajo<\/em><\/strong> y debemos DEMOSTRAR que <strong>el accidente ha sucedido in itinere<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">7. Para ello, en los casos en los que el<strong> accidente <em>in itinere<\/em> se deba a un accidente de <\/strong>TR\u00c1FICO<strong>, <\/strong>nuestra recomendaci\u00f3n es que avises <strong>a la Guardia Civil o a la Polic\u00eda<\/strong> a fin de que levanten el oportuno ATESTADO.<\/p>\n<p>Toma FOTOGRAF\u00cdAS, graba VIDEOS de los veh\u00edculos <em>accidentados<\/em> y del estado de la v\u00eda por la que circulaban ambos veh\u00edculos.<\/p>\n<p>Pida los datos a posibles TESTIGOS del <em>accidente.<\/em> Solicita tambi\u00e9n los datos del otro conductor implicado.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">8. <strong>Si a consecuencia del <em>accidente in itinere<\/em> has sufrido lesiones que <\/strong>tengan que ser tratadas y ello te ha obligado a realizar determinados <strong>GASTOS, <\/strong>nuestro consejo es que <strong>guardes todas las FACTURAS y RECIBOS<\/strong> como justificantes de esos gastos.<\/p>\n<p>Por ejemplo la compra de medicamentos o gastos de rehabilitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>CONSERVA tambi\u00e9n todos los <strong>informes m\u00e9dicos<\/strong> que te hagan.<\/p>\n<p>Con todo esto podremos solicitar <strong>que nos paguen las gastos<\/strong> que hemos tenido como consecuencia de las lesiones del <em>accidente<\/em>.<\/p>\n<p class=\"dropCap\">9. Si la Mutua o el m\u00e9dico que te atienda, entendieran que tu accidente no es laboral, <strong>NO TIENES QUE CONFORMARTE con esta decisi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>En estos casos acude lo antes posible a un <strong><em>abogado<\/em> especialista en accidentes <em>laborales<\/em><\/strong> para que inicie un <strong>procedimiento para la determinaci\u00f3n de tu contingencia<\/strong>, con el fin de que <strong>tu <em>accidente<\/em> sea CALIFICADO como <em>laboral<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>Este procedimiento se inicia ante el Instituto Nacional de la <strong>Seguridad Social<\/strong>\u00a0(INSS), y en \u00e9l deberemos explicar bien <strong>c\u00f3mo se ha producido el <em>accidente<\/em> y aportar la prueba<\/strong> necesaria que ACREDITE <strong>que es un <em>Accidente Laboral<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p>El INSS dictar\u00e1 un a RESOLUCI\u00d3N, en la cual se <strong>reconocer\u00e1 nuestra <em>accidente<\/em> como laboral o como no laboral<\/strong>.<\/p>\n<p>Si la Mutua o el m\u00e9dico que te atienda, entendieran que tu <em>accidente<\/em> no es laboral, <strong>NO TIENES QUE CONFORMARTE con esta decisi\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Igualmente, <strong>si no estamos de acuerdo con la resoluci\u00f3n del INSS, podemos interponer <em>DEMANDA<\/em> ante los juzgados de lo social<\/strong>, en el PLAZO de 20 d\u00edas h\u00e1biles desde que recibimos la notificaci\u00f3n del INSS.<\/p>\n<h4>Consejos finales:<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>ASESORARSE Bien y lo antes posible<\/strong>, es fundamental para obtener una correcta calificaci\u00f3n\u00a0 de nuestra contingencia o <em>accidente<\/em>; y poder <strong>reclamar todas y cada una de las <em>prestaciones<\/em> e indemnizaciones<\/strong> a que podemos tener derecho.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Al ser un <em>accidente<\/em> <\/strong>que ocurre fuera del <em>centro de trabajo<\/em>, <strong>recaba todas la <\/strong><strong>PRUEBAS <\/strong><strong>que puedas<\/strong> acerca del mismo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>En caso de <em>accidentes in itinere<\/em><strong>, <\/strong><strong>acude siempre a un ABOGADO Especializado en <em>Accidentes<\/em> de Trabajo<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--googleoff: index--><\/p>\n<h4>No te quedes con dudas, llama<\/h4>\n<p class=\"dropCap\">La primera <strong>consulta es totalmente <em>gratuita<\/em><\/strong> y sin ning\u00fan tipo de compromiso.<\/p>\n<p>915 91 40 43<\/p>\n<p><a title=\"Consultar GRATIS Abogado para Accidente Laboral; Madrid\" href=\"..\/consultar-gratis-abogado.php\">\u2709 Si aun te quedan dudas, preg\u00fantame: soy Julio Gonz\u00e1lez, <strong>Abogado Laboralista<\/strong> con despacho en <em>Madrid<\/em>. <strong>CONSULTA Gratuitamente<\/strong> tu caso conmigo \u27a8<\/a><br \/>\n<!--googleon: index--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accidente Laboral\u00a0In Itinere:\u00a0Gu\u00eda f\u00e1cil de actuaci\u00f3n\u00a0en 9 Pasos Te explicamos paso a paso, y de forma sencilla, todo lo que debes hacer en caso de accidente de camino o de vuelta del trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":183,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[15],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=158"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":352,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158\/revisions\/352"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.accidenteslaboral.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}